中海油到底怎么樣？一個員工的描述

yifang

      畢業的時候，曾經躊躇滿志，詳細的打聽了哪個公司好，哪個公司有發展前途，這個公司的發展方向是什么，那個公司的是如何體制改革演變而成的，呵呵，太多了， 那個時候真的是有點站的高看的遠的味道。當然，我絕不是說這樣不對，這樣做是很有必要的，人生的第一個工作，尤其是行業問題很重要。我覺得現在大家很幸 福，可以知道海油的很多事情，很多已經畢業的校友們，都給大家介紹了海油的很多情況，也很專業，我想我比他們很多都早工作，但是他們認識的就比我全面和透 徹，我很汗顏啊，當然這也有專業的因素在里面。我現在經常跟我在上研究生的朋友在交流，我們在說，人到底為了什么生活啊？怎樣的生活才更有質量呢？人是社 會人，又很多的方面需要我們去打點去經營，工作是我們的全部嗎？我可以列幾個問題可以讓大家討論討論，拿北京來說，比如我們為了享受大城市的那種公益商 品，我們可以周末去國家圖書館，可以去天安門看升旗，可以享受北京公益事業給我們帶來的各種好處，比如他的治安環境，他的醫療設施等等，但是大家也要考慮 這點，正因為他的種種公益帶給我們直接的結果就是我們要成存在這個環境里需要付出更多更昂貴的生活成本。我記得我畢業的時候看過一篇咱們在中石化總部校友 寫的畢業感觸，我記得他那時已經28了，還沒有談戀愛，他說真的不是自己不想談，可是看看自己的收入，又看看北京的生活成本，他不知道他拿什么來談，他不知道如何讓他的女朋友可以過的更好一些，他覺得他負不起那份男人應該負的責任。北京一定對于每個人都是美好的嗎？答案顯然否定。
     很 多人覺得海油怎樣怎樣，但是海油就能給我們一切嗎？我畢業的時候，一個很好的朋友完全憑借自己的能力去了中石油的一個銷售公司（他絕對沒有任何關系），去年我有幸拜訪他時，他已經正科級待遇，開著公司的車來接我。我們還有個同學去了下面的油田，前些日子已經提升副科級。還有兩個也是在油田的同學已經被單位 送來讀在職研究生。但是海油里，處處都是大學生，研究生，沒有人會覺得你怎么怎樣，你不想干了，他會說：不干會有人干，想來的人一車皮一車皮的從市里往回 拉。如果一個人的工作沒有成就感，那會是一件很郁悶的事情。我本身也是海油的，我的意思不是說海油不好，中石油就好，只是覺得好公司不一定你發展就好，壞公司對你就沒有好處。海洋有很多高收入者，確實是這樣，他們不乏很多出海的，但是仁者見仁，智者見智。換來更多的金錢的代價是出海，這個公式決不會在每個 人的眼里都是可以成立的。
      有一個小伙子，因為出海，沒有女朋友，有好心人給他介紹了一個，他見完了就出海了，下海以后他給那個女孩打了一個電話，那個女孩 說我都不記得你長什么樣了。這不是玩笑，他是船員，一年能出300多天海。也可以這樣告訴大家，海洋有很多這樣的人，男人出海，年復一年，老婆最后跟別人了，這個在海洋圈子里絕不是什么新聞了，我有個同事，他哥哥的孩子一歲都不到，老婆就有別人了。這樣的事情對于每一個人來講一次就是一生的痛，那個時候你還會考慮你一個月是8千 還是一萬？我絕不是說出海不好，但是每個人有每個人的實際情況。在海洋干，出海是資本，但是你若是出一輩子海呢？不要很天真的認為你干的比人家好就一定能 獲得提升回陸地的機會，當然你干的不好就一定沒有。海洋是好，但是想想很多海洋子女都擠破頭皮的想回來，你說他的人際關系會不復雜嗎？大家一定要記住一件 事情：這個世界本身就不是公平的。
      一個朋友西南畢業的，他簽到了海工，很不錯的一個單位，但是一年以后他說什么都要跳槽。因為他覺得那個公司不適合他，雖然是上市公司。在海洋的班車里說話一定不能指名道姓，因為不知道誰跟誰就是親戚，這是我一上班老職工就這么告訴我的。再說點實際的東西，海油有相當一部分 公司沒有實行薪酬制度改革，有企勞企聘和社聘，很多公司前者和后者的差距是很大的，甚至兩倍到三倍。不患寡而患不均，這對你的心里承受能力是很大的一個考 驗，也為此流失了很多人才，但是有些公司會很不在乎，事實真的是這樣。大家都知道這種制度早晚會改的，但是改之前就必須學會接受。呵呵，一口氣寫了很多， 找工作很重要，但是不能一味的考慮待遇甚至發展前途，尤其是國企，什么樣的工作也就決定了你的生活質量、生活方式等等，人是社會人，需要我們考慮的方面很 多很多。當然，還有一點跟大家說的是，工作經驗也很重要，以前就是工作的時候我也求過職，困難重重，但是現在我明顯感覺到了有工作經驗的優勢，大家也不妨 可以走曲線救國的道路。海洋里，尤其是學機械和石工的人很多都用海洋為跳板去了科麥奇，康菲，斯倫貝謝等等很多外企，待遇問題就不是海洋能比的了。呵呵， 上周我也已經開始辦理我的辭職手續了，也要走上新的工作崗位，我只是拿出自己的一些想法跟大家探討，我希望能給尤其是本科快畢業的學弟學妹們參考，希望能 有所幫助，當然，肯定我的很多想法不能被所有人接受，呵呵，那就求同存異。在這里祝愿大家生活愉快，工作找的順利。

    “海洋里，尤其是學機械和石工的人很多都用海洋為跳板去了科麥奇，康菲，斯倫貝謝等等很多外企，待遇問題就不是海洋能比的了。”那也是因為在海油跟這些公司接觸的多。在海油里，只有往外企跳得，很少往其他兩個石油公司跳德，大家就知道是為什么了

     上市公司：油公司，海工和油服都已經完成雇員制改革，在這些已經改革完的公司里，對于老職工可以選擇是雇員制還是沿用以前的企勞企聘制。之所以有企勞企聘和社聘就是因為沒有上市，尚沒有進行薪酬制度改革，存在同工不同酬的狀況。況且我說的是相當一部分公司，沒有說全部。
我 的帖子不是說哪個公司好不好，主要是想跟大家說我們是這個社會的一個分子，我們要考慮的和應該考慮的事情有很多很多，比如我們會有家庭，我們以后會有養老 敬老的義務等等。我僅希望能給大家一些啟示，每個人的實際個人情況是不一樣的，不一定對于別人好的公司就一定適合你，也不一定不好的公司就對你的反展就沒 有幫助。
     中石油中石化不好嗎？尚若有這樣一個選擇題：如果你能選擇的話，中石油的一把和中海油的一把你選擇做哪個位置？如果沒有錯誤的話，中海油排在世界500強之外。每個人站的角度不一樣選擇的答案就不一樣，但不代表哪個公司就真正的適合你。

      排名，是因為中海油的起步晚，沒有那兩個公司的規模大，人還多呢。中海油整個人數才3萬人，還沒有中石油的一個小油田的人多。按人均的產量和資金（包括工資）估計其他的兩個公司是所比不了的。我覺得既然在某個公司工作，就不要總這山望著那山高，比來比去的，沒意思，我也同意個人的想法不一樣，想去哪就去哪唄

找工作對大多數人來說就像賭博一樣，但是很難說哪個好而哪個不好。畢業快一年了，我對自己的工作還比較滿意，起碼不用出海，可以正常吃飯，工作，休息。其實待遇一樣的工作可能會差別相當大，一周工作30小時和一周工作40小時不一樣，坐在寫字樓和風吹日曬不一樣，做一項對自己有提高的技術工種和日復一日做沒有什么技術含量的熟練工種不一樣。招聘會簽一個單位但是到公司二分后的差別也可能很大。


    出海是有很多LZ說的很多方面的不足，但是我估計在未來的幾年或者相當長的時間里，海上石油的發展是很有前景的，現 在陸地基本是差不多了，不僅中海油，現在中石油中石化的許多油田都相繼開始了海上石油的勘探和開發，而且現在大批的國外石油公司都很看好中國的海洋石油資 源，從我們學校越來越多的國外石油公司招聘可以看出來，畢竟我們國家目前海上石油開采還是處于發展階段，只有部分近海油田在開發，深海開采基本上是零。
有前景就有機會，有挑戰才有發展，其實在海上工作的人員有許多回陸地的，通過一些渠道。

     只是有的時候有很多東西不是那么容易放棄的，薪水十萬以上，每年只工作半年，每次海休的都是飛機報銷，工作充滿挑戰，每天都有激發你興奮點的事情，如果是你，會對這樣的工作說不么？有得必有失，上帝是公平的。這是我個人對海油工作的理解，可能是錯的片面的，畢竟我才剛工作一年不到，前面的路還很長，將自己的點滴感悟和大家分享。

helloshigy

看來我不適合中海油啊

jjwu_08

很好很好，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

84238293

海油辛苦！@

心想事成

其實，帶油字的國企到處都是潛規則！！