工作了評職稱怎么評呢？和什么因素有關呢？

helloshigy

關于職稱問題，不了解。
請大家說說評職稱看什么呢？
和那些有關呢？

lvmuying

看你是呆在哪里了。如果是國企，還要看各個單位；如果是私企和外企，沒有評職稱的說法，它們只注重工作年限和經驗及技能。在國企，如果是設計院，本科生，第一年實習期 ，實習期轉正后自動轉為助理工程師（單位會通知你），助理工程師過了四年，在考過國家職稱英語考試后（60分即過，很容易），提交申請和相關資料后可評為工程師，工程師評到高工（副高職稱），需要發表到正規刊物的論文若干篇（看單位要求），以及所做的項目，所取得的成果來綜合評。高工到研究員（正高級），也是需要發表論文，所做項目和取得的成果來綜合評。助工和中級工程師是在單位評，高工和研究員則要請外單位的專家評。一般來說，初級（助工）和中級看年限到了就可以評了，高工和研究員則要看實實在在的研究成果，這個最為主要，不僅是看年限

Aaron

不了解，求樓下高手解答～

sz9134

五年后能考高級工程師 是這個嗎？？

sz9134

五年后能考高級工程師 是這個嗎？？

352199608

一年以后 自動助理工程師  再三年以后 考工程師  再五年后 考高級工程師 就這么多

helloshigy

根據什么評呢？

唱紅歌的好少年

工作時間到了，考個試就評了～～職稱高基礎工資能高點。

心想事成

別太幼稚，處處都有潛規則！你會明白的！！

hongyunyun

職稱評定一般大型國企和國家單位均可以評審，如果是去的小公司，就只好去社會評審了，查查各地的人事考試網相關內容，單位能評審的，夠年限自然會組織你去搞，5年中級，15年高級，