本人2010年畢業于中國石油大學（華東）油氣儲運專業，學歷為本科，在cpe北京分公司工作至今一年有余，現將個人對公司的了解和工作一年來的體會寫出來，希望能對即將就業的同學們有一些幫助。 一、公司組成 本公司隸屬于中石油cpe總公司，為三級單位，公司分專業設置科室和部門，對于儲運專業對口的為集輸室和儲運室。集輸室主要做油田地面工程，項目一般為國外項目；儲運室主要做長輸管道和油庫，項目一般為國內項目，但也輔助集輸室做一些國外油田的外輸；除此之外還有熱工、建筑、儀表等一些輔助科室。 二、發展前景 本公司是全國十幾個具有甲級設計資質的公司之一，同時又是國企，所以在設計公司里算是不錯的選擇。 關于個人的發展，以儲運室為例，全室66人，主任和副主任共4人，所以如果你想在幾年之內很快升遷的話，我認為不是一個很好的選擇。但是，如果你的目標是一名普通設計人員的話還是有不錯的發展前景，公司的每個項目都設項目經理、子項目經理、各專業負責人，所以不用擔心得不到鍛煉的機會，一般進公司三年左右都可以擔當專業負責人。另外，關于職稱評定，本科生實習期為一年，研究生半年，轉正之后定級為助理工程師；研究生工作兩年可評工程師，本科生需5年；高級工程師則是在取得工程師職稱后的5年才有資格評，并且學歷需為研究生。 三、薪酬 本公司薪酬主要由三部分組成：基本工資、補助、績效。基本工資在整個中石油系統差距并不大，但根據職稱不同有幾百塊的差距，實習期1500左右，轉正之后1900左右；補助分為話費、交通費、餐費和住房補助（住房補助只有有編制的正式員工有，為每月1000），除去住房補助一共每月在1000左右；績效是根據你工作量每個人都不同，但并不是絕對的，領導都會做一些平衡，績效在實習期沒有，轉正之后每個月預支3000，每半年進行統計，多退少補，但一般不會退；其次就是五險一金和工資稅，這個扣除的數量和你的工資成正比，住房公積金1:1補助。總之，每月拿到手的錢（無編制），實習期2000左右，轉正之后5000左右，另外年終還會有年終獎，具體數目因為本人還未拿到過所以不詳，不過肯定是以萬為單位的，本人實在對有編制同志的具體工資數目不甚了解，所以不便評說。 四、關于有無編制的問題 公司在去招聘的時候都會說有無編制都會同工同酬，千萬不要相信。除了我們能看到的每月1000元的住房補助之外，正式員工都是可以報銷物業費、取暖費等一些費用的，而且因為績效不是一個絕對確定的數目，所以正式員工多發一些我們是沒辦法有異議的；最重要的是在職稱評定上的差距，因為助理工程師是國家承認的，所以不存在問題，但是工程師和高級工程師則是由公司評定，所以現在情況是無編制人員可以參評，但是即使評審通過公司也不會發給你證書，換言之，你去了中石油的其他公司這個職稱就沒有用了。 五、個人體會 公司這兩年的情況是研究生基本都可以解決編制，本科生基本都不能解決，但是也會依每年情況不同而不同，所以我覺得你如果能拿到編制來這個公司還是不錯的。第一，工作氣氛很好，公司內基本不存在勾心斗角的情況，對于新人你不懂的東西去問老師傅一定會告訴你，而且公司也很注重新人的培養，對于自身的學習、提高還是很有利的；第二、作為國企并不像私企一樣有著嚴格的作息時間，所以時間的支配相對自由，而且工作相比較而言也比較輕松，當然并不是說不需要加班；第三、地處天朝帝都，能讓你接觸更多先進的東西，為有雄心壯志的人提供更多的機會。 以上就是本人的一些體會和認識，希望能幫到大家！ 補充：關于出差（出國）的問題 關于這個問題 比較復雜 文中所說的集輸室出國可能性比較大 至于儲運室基本都是國內項目。如果出國，去的地方就是中東，不過工資不菲。在國內出差的（時間比較長，基本兩年）實習期可以拿到一個月10000，實習地點比如山東（我有兩個同學在山東淄博出差），寧夏等；去國外的一般出差就是半年，如果轉正了出去，回來在北京五環買房，首付肯定是夠了。
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發表于 2011-10-11 10:37:43
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發表于 2011-10-11 11:12:13
發表于 2011-10-11 16:28:35
