謝謝樓主分享，真不錯，學習了。

點贊，期待ing

啰嗦了這么多，下面開始記述自己面試的經過，我還會延續我啰嗦的風格，我希望把我觀察到的整個面試過程都記錄下來，然后是非曲折你們可以給出一個自己的判斷。。。故，我還是會很羅嗦，大家可以當做消遣來看。

斯倫貝謝是11.19周二晚上在清華做宣講并收簡歷，然后第二天周三晚上在北大宣講，他的宣講安排在斯倫貝謝（中國）那個網站上可以看到清楚的安排，清華北大已經是最后兩站了，之前基本上就是北京，長春，武漢，上海打圈走，石油類院校都去到了吧。
不建議跨地域讓同學幫忙投遞簡歷，因為斯倫貝謝的習慣是校園宣講接受簡歷之后很快安排一面，我們一面的時候就有個女孩是地大（武漢）的，估計宣講的時候是讓同學幫忙帶簡歷，結果一面又讓同學帶話說過不來，所以沒有必要。
我是清華宣講的時候把簡歷給我另一個師兄了，晚上師兄打電話問我投FE（Field Engineer）還是PTE(Petro Technical Engineer)，還是把中英文的拆開，一樣投一個，我當時就后悔，怎么不給師兄多帶幾分簡歷。不過想了一下，覺得分開不好，而且FE相對來講太苦了，我既然專業對口可以做研究，就投了PTE。我是打算自己在北大宣講的時候再去投一份，加大中獎概率嘛。不過后來大家聊天說沒有必要，因為斯倫貝謝這種不會太篩簡歷，除非是真的不太好，專業不對口，不然基本上投了就會給面試機會的。
果然周三下午2：30，就收到了通知一面的郵件，說是周四上午安排一面，以后的郵件往來都是英文的，這個是肯定的。
看了下一面的學生，一共164，PTE有62個，剩下的都是FE，主要還是碩士，博士的比例大概是1/5的樣子啊，只有FE里有幾個本科生。學校的話，我們中科院只能算貧民學校吧，FE里還有什么劍橋，密西根大學。PTE主要就是里清華北大的，地大，石油大學，中科院，中石油勘探開發研究院的比較多，男女比例從名字感覺應該是2:1或者3:2的樣子。專業的話主要還是地學類，地球物理類，地球化學類的，也有比如聲學，固體力學，自動化，通信專業的，材料的。相對來講FE對專業不是那么苛求，大部分理工類專業都可以吧。
看到郵件以后簡單瀏覽了一下，我是早上9:00-10:30這組，一共16個人，我是第5個，我同門博士師兄是第6個， 幫我帶簡歷的博士師兄在下午1點那場，2:30那場還有另一個所里提前一年畢業的博士師兄。基本上就沒啥認識的了。
既然郵件收到了，就不用去北大了，我就開始準備面試，搜索面經什么的，好在之前準備貝克休斯面試的時候，自我介紹，常見問題的英文回答都準備過，我還拖著我閨蜜扮演面試官，問我各種各樣的面試問題，有過這個準備，心里算是有底氣了，然后根據這個安排，還有網上的面經，就猜測估計是群面，16個人一起進去，然后一個一個輪流英文自我介紹什么的，計算了一下時間，一個半小時16個人，大概每個人6分鐘的樣子。
我就琢磨著準備了一個簡短的自我介紹，按照一個去年畢業現在在斯倫貝謝工作的師兄的說法是，應該搜集相關問題，然后精心設計自己的答案。
記得一個面經上說，大家的自我介紹最好要別出心裁一點，要適應公司的文化。尤其是FE，工作特別具有挑戰，變化大，流動性強，最好這些都在自我介紹中體現出來。
我想起來之前貝克休斯面試有一個很好的創意就是用自己的名字的首字母介紹自己，我覺得還算別出心裁，就打算來用一下，而且我性格活潑開朗樂觀，還有個最大的算是與其他女孩子的不同是我特別喜歡健身，跳健身操，運動，爬山什么的，我就想把這個作為突出重點來展現自己。
寫下來給大家看一下。
Good morning. I’m very glad to have this opportunity to attend this interview.
My name is CR。
I have strong desire to enter Schlumberger, not only because Schlumberger is the largest oilfield service company, well known for it nice products and services,*** but also because couple of my friends entered this company, they told me a lot about Schlumberger, the environment, the atmosphere, the core value. I can see their difference, their growth, their change after they entered Schlumberger. And the most important thing is I could sense their strong emotion to this company.
So I want to be part of you. I hope you’ll like me.
I prefer to introduce myself use the first letter of my name.
My last name begin with C. I believe it stand for Capable. I believe I am capable to the job I apply, because I’m really the kind of person who works very hard and I have six years of educational background of geophysics. I got my bachelor degree in 2011 in the China University of Geosciences. ***During my study, I always be the top three of my major, so I earned different kinds of scholarships, totally about 6000 Yuan and I donated part of them to the fund of my university to help the poor. ***
After graduated I decided to continue my study in the Institute of Geology and Geophysics, the Chinese academic of science, ****in the group of the Image of Complex Structures to study how to process seismic data especially in the oil and gas industry. *** I engaged several projects form my tutor, thanks to this I learned how to use different business software, such as Omega, GeoDepth. Last weekend I began to learn CGG. I really like learning new things I needed, recently I even learn how to cut my hair. Do you like my hair style? I cut it by myself. (笑一下)
So other R is from my name，in my opinion, represent for Rich. I am a rich girl. Not rich in money, I mean I am rich in my life, rich in mind. Maybe this word is too much, but I do have a colorful life and I am a happy girl.
I like reading and writing it give me good skill to do presentation and write report and help me to express myself clearly. And I like different kinds of sports, climbing mountain, hiking, jogging, and riding bicycles. I workout at least three times a week, it make me strong, healthy, it keep my fit and always in good mood, cause it’s a good way to relax. So I can be happy even under huge pressure.
That’s me a happy capable rich girl- a CR girl really loves your company!
帶*的標注的地方就是我設計了一下，如果時間允許就擴展說一下，如果比如說只有兩三分鐘的自我介紹，我就不說了。練習了幾遍覺得可以了，又開始準備面試問題。
我的猜想是一面肯定是HR的人，不需要準備專業問題，我就只準備了一些常見的問題的回答（雖然這個猜測是錯的。。。。。）。現在列舉一下幾類常見的面試問題，再給幾個回答要點吧。這些是我那個師姐，還有后來和同學聊天，看面經，算是總結出來的吧，希望對大家有幫助。
i 你為什么要加入斯倫貝謝？/你對斯倫貝謝有什么了解？/斯倫貝謝有哪些地方吸引你？/知不知道公司的核心理念（斯倫貝謝沒明確寫標語，好多外企都有core value，最好背下來）？
這類問題大體上的模式就是夸人家，從產品到服務再到人文的東西，人文的東西很重要，一定要說。然后再說自己怎么適合人家。算是考察一下對公司，工作的看法吧。
比如先說一下斯倫貝謝（別的公司也類似）是最大的油服公司，產品好，服務好，公司起點高，平臺大，環境好氛圍好，競爭公平，有培訓課程，最好加上自己的某某同學，某某師兄，就是在家這家公司，得到了成長什么的。再說自己很喜歡你們公司，而且自己渴望進步啊，喜歡機遇挑戰啊，做研究的就說自己有創新能力，能獨立完成，做現場的就夸自己團隊合作能力強，適應多變的生活環境不怕吃苦啥的，反正大意就是說我就是你們要找的那類人。這種條條框框背下來，好多公司都適用。
ii 你的優缺點？/你覺得你對這個職位最缺乏什么，或者你的哪些品質表明你適合這個職位？/你能給公司帶來什么？
優點比較好說，外企的喜歡的類型順著說下來就好，什么有能力，善于表達，善于合作，細心體貼，最好能簡短的給個例子，這樣看著特別真實。比如說團隊合作，就要說比如經常出野外啊，或者小組報告，很適應團隊合作。
相對缺點不太好說，建議是不要真的說一些缺點，尤其是外企不喜歡的。一面的時候我們組就有兩個人，開口兩句話就說什么自己比較shy，還說自己口語不好，我感覺特別不好。有的面經上是說可以說缺點的時候其實是夸自己，比如自己太追求完美，比如自己在工作的時候沒什么時間觀念，經常因為工作到很晚什么的，其實是展現自己是工作狂認真負責啥的。我是覺得沒必要這么滑頭。
我師姐說，其實可以說我沒有什么值得mention的缺點，或者說點不重要的，不要讓人覺得你怪癖啥的就可以了，脾氣稍微有點著急，或者有點丟三落四，有點粗心，都是可以的。我想的是我沒有工作經驗，所以可能沒有前瞻性。
但是一定要有自己改正的部分，積極向上的結果，就是說可以說脾氣急躁，但是我已經努力在改正了，粗心丟三落四，但是我現在正在培養把重要的事兒都記錄下來，隨身帶著小本子的習慣，我可能沒有經驗，但是我學習能力很強，并且能抓住重點，所以在不久的將來我會成為行業的頂梁柱之類的。總之一切的一切要積極向上。
有的公司可能還有要評價英語水平，我覺得可以說自己口語不好，然后解釋一下，以前可能不太重視，并且把時間都放在專業學習上了，忽略了這一點，但是現在覺得是錯的，而且自己學習能力強，也喜歡英語，喜歡看美劇，喜歡和外國人交流，有學習計劃。
還是那句話，所有的事兒要描繪成積極向上，要有個好的結果，沒啥說的就往自己學習能力強，愛學新東西上靠。
iii 講一個你在學術/生活上上遇到的困難。/講一個你在團隊合作的例子。/你最喜歡的課。/你大學的課程來解決的實際問題。/最大的成就。
這類問題的特點就是要講一個動聽曲折的故事，然后詳細的描述你是怎么做的，最后通過你的努力，得到了完美的結果。好結果是必須的。
學術上要突出好學勤奮，我想的例子就是做論文遇到困難，到處求助，還發郵件給某某大學的老師，但是最后還是靠自己解決。生活上的困難，和團隊合作是一個例子，是說我們排練英文話劇，有人不配合，我去開導他，發現他只是口音重，不愛說話，不喜歡說英語，但是在音樂上有天分，就幫忙配樂，最后話劇很成功，我倆還是好朋友之類的。課程呢就說地震數據處理，道頭的重要性，之類的吧。總之一定要有一個解決問題的過程，和happy ending。
iv 想不想當老板？/五年計劃。
這個行業不同，看著說吧。我準備的是我想當，但是目前經驗不足，但是我學習能力強，巴拉巴拉，又轉回來了。我們做地震數據處理五年其實真的不算什么，但是說一直踏實肯干又和自己學習能力強矛盾，所以我的計劃大概是第一年適應，之后三年做各種額理性的項目，最后一年找一個點鉆研，成為一個方面的專家，來有創新突破啥的。
v 對工作地點/出差有沒有要求？/想去外企，國企，比較一下不同？有沒有去過其他外企？
這類問題：撒謊吧。
先拿到offer再談嘛，正視的需求是一回兒事兒，槍斃自己的機會是另外一回兒事兒。而且行業原因，不太可能說一直在北京不出差的。可以說更傾向哪類（比如能接收去大慶不能接受去新疆之類的），但是不要說的太死吧，一定要留北京什么的。
一面的時候就問我有沒有去過別的外企面試，我睜著眼睛說沒有去過的外企，最喜歡斯倫貝謝。（我師兄就在下面看著撒謊啊。。。）后來三面（終面）的時候部門經理也問我，我就說別的外企宣講去聽了一下，比較了一下，感覺斯倫貝謝最好（這個基本上是符合實際的）。
vi 其他問題：為什么當時學地質/地球物理？/介紹下你的家鄉？/（你的家里）生活上/學術上誰給你的影響比較大？
類似的很隨機的問題就不是很好準備了。尤其是像介紹家鄉，我感覺基本上是考口語。
vii 你有沒有什么要問的？
如果是單面時間比較長，或者在終面，基本上人家會問這個問題。我感覺如果是終面，到經理談話了，可以隨意的問問，工作地點，出差多不多，還有其他想了解的。如果是一面就不要亂問了，推薦問能不能提早來實習，或者問問培訓，發展，讓人感覺很上進的內容。
不要問薪水。外企工資是很透明的，有很規則的計算方法，斯倫貝謝的員工是分等級的，比如碩士進去是幾級，大概多少萬一年，博士是幾級，工資都很透明。還有出差，加班都是有一個工資系數的。在這個等級就是這個工資，干多少活拿多少工資，包括休假制度都很完善，這也是我選擇外企的原因。沒有必要去談，不會說有些東西我談了我就有，我不談就沒有。我有個發小在研究單位換個部門，忘記談飯費，別人就有飯補她就沒有，這種事兒在正規的外企是不會發生的，所以不要去談薪水。除非部門經理先提起，比如我們終面，處理部門經理就和我們所那個提前畢業的師兄談起，說處理比較苦，沒有獎金，活多活少，壓力大可能都是10級的錢，讓他有思想準備什么的。
       哇哇哇。。。居然還沒到面試的環節。我到底有多啰嗦。
       （未完待續）