轉帖：我了解的CPE西南分公司
(CPE西南分公司: 全稱中國石油工程設計公司西南分公司，原四川石油勘察設計研究院)
總體來說CPE西南分公司在整個CPE里面是排名第一的，今年是35億的產業額，明年是50億，西南現在是在搞總承包，項目比較多，也有國外的項目，現在做的最大的是土庫曼的項目。
說說收入吧，實習期是3個月，前三個月基本上在培訓，先是培訓半個月，主要是各個科室的主任介紹一下科室的分工，后來到北京培訓20多天，這個是整個CPE的新員工都要去，回來后在去四川大學培訓一個半月的英語。基本上就是總體培訓三個月.剩下的就要進各自的科室了。進了科室就有一些補助，還是師徒補助，加上工資基本上也就3000左右。
再說一下西南的福利吧，這邊福利我認為是很不錯的，來了就發了一個電腦背包，北京培訓回來發了“內野”的毛巾被和毛巾，還有一箱特侖蘇，兩箱箱匯源果汁，每個月還有100的電話卡。中秋和國慶發了3000元現金的過節費，一盒月餅，12盒午餐肉和3桶麥片。進了科室還會發一個8G的U盤和320G的移動硬盤。還有一身運動裝和一雙戶外鞋。對了這邊管3年的住宿，研究生單間，本科生雙人間，公司是在外邊租的房子，女生大部分是住單位的宿舍，但是可以做飯什么的，水電氣是單位給報銷。單位象征性的收30元。福利就是這么多了。
現在又發了兩箱特侖蘇，十斤東北大米，一箱陜西的蘋果，一套西裝，一套保暖內衣，一個日本保溫壺，剛發了1000的布克兄弟抵用券
說說科室吧，加工工藝室，集輸室和管道室是這邊的龍頭科室，當然他們的收入肯定要高一些。其他科室的基本上就是輔助龍頭科室的。這邊出差比較多，我們剛進科室就要去現場，出差補助基本上是一天80全包。
對了西南這邊主要是招研究生。還有編制，可以慢慢轉，大家不要擔心編制問題，收入和發展是關心的，我們這屆來的新員工有很多是子女，人家都不愁編制，如果不可以轉他們也不回來的。這邊有編制和沒有編制待遇是一樣的，據說北京分公司那邊是不一樣的。
就說這么多吧。